Thứ 6, ngày 16 tháng 8, 2019, 8:36:21 Chiều

Giải pháp ổn định và phát triển thị trường lao động của tỉnh Thanh Hóa thời gian tới

24/11/2024 04:30

Trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội của mỗi quốc gia, nguồn nhân lực luôn đóng vai trò rất quan trọng. Đặc biệt, trong điều kiện toàn cầu hóa và nền kinh tế tri thức, yếu tố tạo nên sự cạnh tranh giữa các quốc gia là con người. Do vậy, thời gian qua, tỉnh Thanh Hóa luôn xác định phát triển thị trường lao động là một trong những khâu đột phá để phát triển kinh tế - xã hội của Tỉnh. Bởi vậy, những năm qua, các cấp, ngành, địa phương trong Tỉnh đã thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp để phá...

TS. Lê Huy Chính - Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Hồng Đức

ThS. Đỗ Văn Nhất - Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hóa

(Bài được đăng trên Tạp chí Kinh tế và Dự báo, số 04, tháng 02/2024)

Quý độc giả muốn đọc chi tiết xin vui lòng bấm vào đây

Link bài gốc Copy link https://kinhtevadubao.vn/giai-phap-on-dinh-va-phat-trien-thi-truong-lao-dong-cua-tinh-thanh-hoa-thoi-gian-toi-30178.html

Bạn đang đọc bài viết "Giải pháp ổn định và phát triển thị trường lao động của tỉnh Thanh Hóa thời gian tới" tại chuyên mục Bài báo khoa học. Tin bài cộng tác vui lòng gửi về email Banbientap@kinhtevadulich.vn hoặc liên hệ hotline 0917501400.

Bình luận

Cùng chuyên mục

Nhân tố ảnh hưởng tới kiểm soát nội bộ thu bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội quận Long Biên, TP. Hà Nội*

Biến đổi lối sống công nhân trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh trước tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0

Đẩy mạnh hợp tác giữa doanh nghiệp với các cơ sở đào tạo nghề hiện nay

Phát triển logistics đô thị hướng tới chuỗi cung ứng trái cây và rau tươi bền vững: trường hợp TP. Hồ Chí Minh

Nâng cao năng lực cạnh tranh trong giai đoạn hiện nay tại Công ty cổ phần Phục vụ mặt đất Sài Gòn (SAGS)

Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng trang phục truyền thống Việt cổ của giới trẻ ở miền Bắc Việt Nam

Thu hút nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài góp phần phát triển kinh tế - xã hội TP. Hồ Chí Minh

Đề xuất mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến thu thập dữ liệu lớn trong lĩnh vực kế toán tại Việt Nam

Mô hình nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp du lịch nội địa

Xây dựng thang đo các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước khu vực Đồng bằng sông Cửu Long

Nghiên cứu thái độ đối với trí tuệ nhân tạo của nhân viên: Đánh giá tổng quan

Phát triển du lịch văn hóa người S’tiêng ở huyện Lộc Ninh, tỉnh Bình Phước

Giải pháp thúc đẩy chuyển giao kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên trong các cơ sở giáo dục đại học với doanh nghiệp*

Ứng dụng ChatGPT trong hoạt động học tập của sinh viên trên địa bàn TP. Hà Nội

Mới cập nhật

Một công ty BĐS bị thu hồi 284.199 m2 đất, resort 4 sao ở Vũng Tàu bị cưỡng chế tháo dỡ

50 phút trước Doanh nghiệp

Tính đến ngày 31/12/2023, lỗ lũy kế của công ty sở hữu resort 4 sao ở Vùng Tàu đã gần 21,8 tỷ đồng.

Màn hơn thua không hồi kết của Starbucks và Chagee tại Trung Quốc

50 phút trước Ẩm thực

Không chỉ so kè về thương hiệu, thức uống, Chagee (Bá Vương Trà Cơ) còn tìm cách "thâu tóm" nhân sự bên đối thủ.

Nhân tố ảnh hưởng tới kiểm soát nội bộ thu bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội quận Long Biên, TP. Hà Nội*

50 phút trước Bài báo khoa học

Bài viết đánh giá các nhân tố ảnh hưởng tới kiểm soát nội bộ thu bảo hiểm xã hội (BHXH) tại Bảo hiểm xã hội quận Long Biên TP. Hà Nội. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 5 nhân tố ảnh hưởng tới kiểm soát nội bộ thu BHXH quận Long Biên, gồm: Trình độ và năng lực của cán bộ thu BHXH; Đánh giá rủi ro thu BHXH; Ứng dụng công nghệ thông tin; Hệ thống thông tin của thu BHHX; và Các quy định pháp lý có liên quan.

Rầm rộ trào lưu lá chuối chiên giòn, trộn gỏi trên mạng xã hội

51 phút trước Ẩm thực

Lá chuối chiên giòn đang trở thành trào lưu ăn uống được quan tâm, dù gây nhiều tranh cãi. Sự thật đằng sau món ăn này sẽ khiến nhiều người bất ngờ.

Biến đổi lối sống công nhân trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh trước tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0

1 giờ trước Bài báo khoa học

Trong phạm vi bài viết này, nhóm tác giả tập trung làm rõ một số khái niệm liên quan đến lối sống công nhân và biến đổi lối sống công nhân. Đồng thời, đánh giá sự thay đổi về phương thức sản xuất – kinh doanh, thay đổi công nghệ, văn hóa doanh nghiệp và tác động của những thay đổi này đến biến đổi lối sống công nhân trong các khu công nghiệp (KCN) ở tỉnh Bắc Ninh. Trên cơ sở đó, nhóm tác giả đề xuất giải pháp quản lý biến đổi lối sống công nhân trong các KCN trên địa bàn.